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烏拉蓋管理區人社局黨支部不忘初心抓落實為各單位辦實事

2019-09-24 17:35 來源:烏拉蓋管理區人社局黨支部
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  烏拉蓋管理區人社局黨支部認真學習“不忘初心、牢記使命”主題教育精神,積極開展主題教育活動,引導全系統黨員干部“守初心、擔使命、找差距、抓落實”,盡職盡責做好人社工作。 

  人社系統堅守初心,以民為本,從實際出發,以解決實際問題為落腳點,通過人才引進和公開招錄,解決了各單位人才短缺問題;改雙基數為單基數,減輕了繳費單位的醫療保險費繳費負擔。 

  為解決了各單位人才短缺問題,人社局多次到各用工單位調研,結合各單位實際,深入分析人才短缺因素和人才需求情況,本著公平、公正、公開的原則,通過人才引進方式,為各單位招錄人才18名;通過公開考試方式為公安局招錄特警16名,為各行政事業單位招錄緊缺人才85名。并詳細調查各引進和招錄人員的基本情況,合理地分配到各單位各崗位,使他們能夠發揮各自的專業特長,為管理區各項工作做出最大貢獻。 

  為深化醫療保障改革,捋順了醫療保險政策,保障了參保單位和個人繳費合法權益,局長劉密同志帶領工作人員深入三場水庫調研,結合前期的測算,進一步論證了單基數繳費后醫療政策的可行性和可持續性,決定變更城鎮職工醫療保險繳費模式,改雙基數為單基數。城鎮職工醫療保險執行單基數繳費,初步計算,僅2019年三場水庫減負109萬元,當地財政醫療保險費減負154萬元。現單基數繳費核定工作進展順利。 

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